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施密特的连胜并不意外

法制晚报    08-08 17:57
施密特的连胜并不意外

李明

前大连实德俱乐部队员,先后代表大连万达和大连实德俱乐部夺得7个甲级联赛与1个超级联赛冠军,迄今李明代表国家队出场141场,是代表中国国家队出场最多的球员,代表国家队比赛12年。2005年11月20日,足协杯决赛是其职业生涯最后一场比赛。后曾担任大连阿尔滨足球俱乐部总经理。

法制晚报讯(记者 王帆)2017赛季对于国安来讲注定是不平凡的,中赫接手,俱乐部正在经历重要的变革时期。从赛季前半段的萎靡不振,到换帅后新帅与球队的“完美蜜月”,球队在改变、在发展,同时也做好了未来应对困难的准备。

如今半个多赛季过去了,李明一直在俱乐部总经理这个位置上忙碌着,尽管曾经有过多年在大连阿尔滨任总经理的经历,但是来到北京工作之后,他面对的是一个全新的挑战。

不过,曾经的球员、教练以及总经理的丰富经历,让他获益不少,李明说:“这些经历让我能够完整、全面地去看东西,也积攒了很多资源,没有这些经历,想要把控一家俱乐部是很困难的。”

请来施密特

他能迅速掌控球队超出意料

法晚:施密特接手球队以后的工作效果以及连胜的战绩,和你的预期是一致的吗?

李明:其实在他来到北京真正接手球队之前,就已经开始工作了,我们(从德国)回来之后每天都会和他的团队不停地沟通,把比赛数据、球员性格等等都提供给了教练。

但是,他来了之后马上能够掌控球队,确确实实出乎我的意料。连胜的结果虽然不能说是意外,但是确实比想象中要顺利,以及他和球员的交流等等,他会像爸爸一样对待所有球员,训练场上很严厉,平时又很亲近。施密特的更衣室文化是非常好的,但是没想到他能够这么快让中国球员接受他的管理方式。他始终表现出来的强烈信号,就是任何时候都要和球员在一起,包括吃饭和出行。施密特团队每天早上8点就上班,和中方人员交流、沟通,但是当球员进入到休息室开会的时候,把自己的要求“一、二、三”简单地表达出来就结束了,球员得到的是很清晰的指令。

法晚:德国人很严谨,当初用什么方式打动了施密特?

李明:我们做每一项工作,都会有一个极其缜密的分析。

虽然我很了解施密特,但是还是希望全面一些,于是我们通过一家公司得到了一个很全面的全世界对他的评估数据。

这个画像包括他的性格、家庭经历、社交群体、正面以及负面的报道,等等。这些都将决定我们未来如何合作,我们表现得更专业一些,有利于第一时间和教练很好的磨合,他的战术风格一定是清晰的。

法晚:如何看待俱乐部和球队近来一系列的变化?

李明:如何长远发展、如何回报北京足球,我们一直在这些方面做深入的了解,在球队成绩不是很理想的时候,我们果断启动了换帅程序。

换帅并不是简简单单换个教练,换帅的目的也是为了俱乐部长远发展做些打算。

从现在来看,施密特来了之后,发生了一些变化,这种变化不光是成绩方面的,包括团队的建设、专业性以及凝聚力,都发生了很大的改变。

连胜让俱乐部有了一个很大的缓解空间,但是我们还是保持了很冷静的姿态,未来还会遇到问题,毕竟我们还没有达到想要改造的最终效果,肯定还需要不断改进和提升。

建青训体系

盼大品牌战略增强竞争力

法晚:不光是成绩方面的变化,变化还包括哪些?

李明:还有俱乐部的青训和职业化管理方面,都会有不同的改变。我们还要继续建立自己的梯队,我们和直属网点马上就要签约了,在北京地区还有大约十个以上的联盟,来推动青训体系的发展。近期我们也会邀请一些专家,对俱乐部青训建设进行交流、学习和改变,接下来我们还有一些学龄前孩子的一些活动,让孩子们在学龄前就感受到足球的热情,喜欢上足球,希望更多孩子都能够参与到足球的发展中。我们希望通过有限的资源,把网点、业余俱乐部紧密联系起来,尽可能把北京的优秀球员留在北京,希望能够提供更多的资源给基层。

法晚:那么在对青训体系的建立中,有什么区别于以往的地方吗?

李明:说到青训,大家想的都是如何找到好的教练去训练,或者找个青训总监,我觉得做青训最重要的是如何去建设青训学院或者是青训营、青训基地,应该先有规划、后有训练,因为训练是自然而然的,但是管理、建设、理念、规划等这些东西是带不走的。我们借鉴的是荷兰的经验,他们派人到北京来,给俱乐部青训的工作人员做一些交流,希望能够改变中国人对足球的理解。

法晚:你现在在国安总经理的位置和在大连的时候有什么不同?

李明:是完全不一样的,俱乐部的发展过程不一样,城市的历史和文化也不一样。

我提出了大品牌战略,学前发展、普及发展、国际交流、精英青训、职业体系,围绕这五大品牌,建立真正的北京的足球俱乐部,我们的理念是具有竞争力的国际化俱乐部。

聊北京足球 被球迷的国安情怀震撼

法晚:对北京这个城市以及这个城市足球文化的理解?

李明:我对北京一点都不陌生,我很小就来到北京了,常年在国少、国青、国奥和国家队集训,对北京的文化和城市都很熟悉,也有很多北京的朋友。可能这一次最大的不同就是以前没有真正的亲历过北京的足球圈,现在来了这里工作之后,真正感受到了北京的足球文化,北京人对国安的这种情怀,比我之前想象的还要震撼,他们真的把国安当成生活的一部分了,我在很多场合都听到过国安球迷的故事。

法晚:走大街上会不会经常遇到球迷跟您侃侃球?

李明:当然有啊,我都是走着上班的,所以经常会碰到,特别是老球迷,都会聊几句。北京人很愿意聊到足球,尤其聊到国安的时候眼睛都放光,确实我在这里感受到的足球文化是不一样的。

法晚:那么在这样一种氛围中,你的工作压力大吗?

李明:其实我还好,还没有给自己很多压力,尽管说一项接着一项工作,压力肯定是有,但是我现在想的更多的是如何能把俱乐部更好地发展下去。北京具备其他地方所不具备的优势,反而我的动力倒很强。既然来到了这里,我希望能做出一番事业,把国安带到一个新的领域,打造更职业、更专业的俱乐部。

前期球队遇到了困难,我们想的是如何能够让球队不被困难压倒、不继续下滑,包括我们如何选择教练、如何规划未来几年的阵容以及框架。现在还没有考虑太多自己的压力,即便当初比赛很困难的时候,我也没有觉得太多压力,我觉得这恰恰是球队改造的一个契机。

法晚:现在每天工作多少小时?

李明:还算正常吧,我中午一般很少休息,确实在这里工作涉及的面比较宽,事务比较多,又得保证核心工作不被影响。当然,特别忙的时候可能时间就没有准了,在谈教练的时候我一天也就睡三四个小时,转会期要截止的时候,很多员工和我都一样,都在加班加点。

文/记者 王帆'

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