全服半数活跃玩家入我手!怎么做到的?

3k坦克前线    04-16 20:39

一个军团

能够集结全服一半活人玩家

这个比例想想就觉得可怕

这位军团长是怎么做到?

独门绝技已到手!

一起来看看~

玩家区服信息:S384

玩家角色信息:忠義?秋之郎君

所谓“军团是我家,大家都爱它”。但只有良好的军团管理,才能给团员以家的氛围。

本篇,我就想和大家分享下这个主题 ——如何把军团带好,提高活跃性与拉升存在感。

首先,先放本人资历:曾在一个旧区带过三个军团,导致该区一半活人玩家都在我军团,并结下深厚交情。虽然现实中素不相识,但这不妨碍我们依然会联群结队地一个区接一个区去冲。

以下开始,经验分享

01

注重拉人

拉人,尤其是拉活人,才是军团战力和生命力的保证!很多团里会出现不少死号和小号,清理了没有活人进来,不清理又占地方,那是因为他们不懂得拉人之道。

首先,世界发广告,刷存在感是必要的。世界广告并不能直接忽悠人进团,但当你在世界放广告多的时候,有跳槽或者换团的活人自然会找你,所以这个虽然无聊名单要一直保持下去,会有成效的。

其次,鼓励团员拉人。每个人都有几个亲朋好友熟悉的人,既然认识何不一起发展呢,所以,让团员把自己朋友拉进来,也是必要的。当然前提是团员的心和你够铁,不然反而被忽悠走……。

再次,世界界面多扫图忽悠,这也算是我的独门秘籍。没事扫图的时候,看到战力高但是在一些不知名的团里的人,就邮件他,然后称兄道弟拉他进团,如果没有回应可能就是死人,那就当羊记录好,以备后用,这才是正反都有好处。

全服半数活跃玩家入我手!怎么做到的?

还有个细节是,比如好多战力中等的人会喜欢玩单机,且多在一些不知名的小团,这时候可以安排小号进去该小团,看看目标人物是得不到重用,还是没办法离开,针对原因解决,关系瞬间拉近。

02

注重管理

1、贡献和活跃要求就要执行,软硬兼施不允许有特例。

2、团长和副团的位置不要空缺,有事得有人张罗,团长要充分利用群发功能,过年过节发个祝福也好,我始终相信,只要团里有互动,就有凝聚力。

3、小号和死人及时清理,小号多的话可以开一个小号团,但大团里就不允许小号的存在了,概无例外。

全服半数活跃玩家入我手!怎么做到的?

4、之前扫图时的羊号就可以派上用场了,群发到团里,给大家福利。既然有福利可领,何愁团里没有互动,没有活跃?

03

长远维护

1、建立qq或者微信群,让大家凝聚力更集中,不用要求每个人都进来,但能愿意进来的都是经过筛选的死党铁哥们,这些就是你找到的核心团队人物。

2、人多时,可以考虑开分团和小号团,为主团寻觅战力高的友团,并结盟之。这样一来团队实力最差不会出前10,正常前5左右。

全服半数活跃玩家入我手!怎么做到的?

3、一个前5到前10的军团,理论上无论高V低V高战低战什么阶层的人都有,最考究团长的管理功夫和做人功夫,因此,大家慢慢学着吧,我也在研究当中。

在文章的最后

你是否信服忠義?秋之郎君指挥官的

军团管理心得呢?

一起在下方留言讨论下吧!

和指挥官面对面交流~

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