除去超级外援和众多国脚,广州恒大有什么先进管理经验?

搜达足球资讯    02-14 15:44

在外界看来,恒大的成功经验,就是不停的花钱买买买;但是当我们看到在中超层面,有的球队之前两三年的投入远远超过恒大,却什么都没有拿到时,恐怕也很难把钱和成功完全画上等号。那恒大的成功之处到底在哪里?得从恒大的管理说起。

除去超级外援和众多国脚,广州恒大有什么先进管理经验?

当时恒大接手广药,恒大集团的员工几乎是以迅雷不及掩耳的速度接管了俱乐部。到了下班的点,原来广药留下的人就打算撤了,但是恒大的人不同意,按照恒大的逻辑,必须把所有事情干完了才能走。而进入中国足球圈以来,在管理层方面,恒大启用的都是集团培养出来的职业经理人,一般俱乐部董事长由集团的第2号或第3号人物兼任。这样做的好处在于,恒大会按企业的管理模式去运作俱乐部,从而规避掉中国足球之前的一些坏毛病。由于恒大俱乐部拍板的人,在集团的地位也很高,即便一些决定可能是有争议的,但是执行力并不会打折扣。

也正是因为恒大的管理完全是按照企业的模式,而非传统的中超俱乐部模式,因此在一线队管理上,他们也照搬了企业的模式。在恒大,谁打主力,谁打替补,谁离开由主教练决定;而恒大的球员只要能踢好球就行,他们在场外遇到任何问题和麻烦,都会由俱乐部出面去解决。虽然在恒大的更衣室里,郑智是大哥,但是既然按能力说话,也没听说哪个球员会为了在竞争中得利去故意巴结郑智。

正是因为恒大的这种模式,在中国足坛是绝无仅有的完全按照企业管理去操作,这是他们领先其他俱乐部的关键所在。

中超

网站地图