索肖下课?不可能!曼联愿为他重磅引援,动用球探网络+科技力量

球场十二人    10-13 21:43

本赛季,昔日英超霸主曼联的表现不尽人意,被外界寄予厚望的主帅索尔斯克亚备受质疑。即便如此,曼联高层依然选择继续信任索肖,并会按照他的要求继续补强阵容。目前俱乐部已经开始着手处理冬窗的引援事项,并打算贯彻“科学引援”并拒绝“恐慌性引援”。

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英超联赛激战八轮过后,曼联以2胜3平3负积9分排在积分榜的第12位,落后榜首球队利物浦多达15分,几乎算是早早退出了争冠行列。上赛季中途接手曼联的索尔斯克亚曾一度被外界看作是球队的“救世主”,但他在本赛季彻底失去了昔日的“魔力”。

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转正前后对比

索肖接手曼联的前19场比赛胜率高达74%,但是“蜜月期”在他转正后戛然而止,正式成为曼联主帅后的21场比赛,索肖的胜率仅为29%,下滑幅度让人瞠目结舌。虽然索肖的成绩不尽如人意,但是曼联高层依然选择支持索肖,他们计划在冬窗为球队补充强援。

《BBC》著名记者西蒙-斯通透露,索肖在上任伊始就圈定了多达9人的球员替换名单,其中今夏已经完成了三个人员更替:购入马奎尔、万-比萨卡、詹姆斯,移除桑切斯、卢卡库、达米安。其余引援工作将在随后的转会窗口中完成,索肖得到了俱乐部的大力支持。

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虽然目前曼联的成绩稀烂,但球队高层与索肖都坚定认为,曼联绝不能“恐慌性”引援,所有转会操作都必须要为球队的长期发展考虑。据悉,曼联此举是受到了老对头利物浦的启发,当初利物浦为引进范戴克足足等待了6个月时间,而没有选择差一些的球员进行过渡。

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所谓“恐慌性”引援指的是草率的引入实际上并不适合球队的球员,比如曼联现在需要引进新的前锋增强火力,但目前转会市场上能够引入的前锋未必能达到曼联所期望的水准,“为了买人而买人”在很多时候根本无法解决球队所面临的问题。

“理性”引援意味着曼联将会把更多注意力放在年轻球员身上,引入他们绝不不仅仅是为了解决球队当前的困境。比如,为了找到合适的右后卫,曼联在30多个国家雇佣了32名球探考察了上百位球员,经过层层筛选圈定了一份3人名单,并最终确定引入万-比萨卡。

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用索肖自己的话来说,曼联需要的是“文化重建”的球员,他们不仅仅要极具实力,还肩负着“复兴曼联”的重任。现阶段,引援的主要目标是那些年轻的英国本土球员,最好需要具备“场上骄傲、场下谦逊”的品格,索肖在引援过程中拥有一票否决的“至高”权力。

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除了确定引援方向之外,索肖还要求俱乐部注入更多科技的力量。《每日邮报》透露,索肖希望曼联与一家名为Driblab西班牙咨询机构进行合作,辅助俱乐部进行引援。Driblab收集了10万名以上球员的详细资料,目前有十几家西甲俱乐部都是他们的客户。

Driblab会对16岁以上的球员进行跟踪数据收集,通过分析球员超过百场比赛数据得到相应的结果,其中包括球员潜在的受伤风险、进攻防守能力、未来发展前景等。此外,通过一系列的算法与公式,可以估算出球员的预期进球数量,帮助球队挑选顶级射手。

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无论是曼联遍布全球的球探网络,还是借助高科技手段挑选球员,曼联都给索肖提供了一个强大的后备支持。此前,曾有媒体报道如果曼联在下轮联赛中惨败给利物浦,索肖将会因此下课。但更多的迹象表明,曼联高层依然信任着索肖,将会给他更多的时间重建球队。

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自弗格森爵士退休以来,曼联连续多年身陷“水深火热”之中,“自家人”索肖相比前任能够得到更多的包容与时间。但是,解决球队困境不能仅仅依靠引援,索肖必须在教练层面为球队带来改变。未来,当强援到位但成绩依然不见起色时,索肖又该如何保住帅位呢?

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