半岛晨报评足协新政:中超不缺规矩,只是差在执行

虎扑足球    11-26 10:21
半岛晨报评足协新政:中超不缺规矩,只是差在执行

虎扑11月26日讯 昨日,中超各俱乐部代表会聚上海,进一步讨论具体条款。拟将出台的新规则很多,事关限薪、转会、外援、归化球员、U23和U21球员等各个方面。大连《半岛晨报》撰文指出,最终出台的会是什么样的政策,现在并不能明确下来。但可以预见,新政越复杂,缺陷就越多,反对的声音也就越大。

《半岛晨报》表示,其实,中国足协本可以把复杂的事情变简单。中超之前不是没有规矩,问题主要出在监管、执行上。动辄修改规则,反而不够严肃。

新的动议包括:中超、中甲中乙的本土球员税前年薪不得超过1000万、500万和300万,享有中超顶薪的球员未经俱乐部许可不得自由转会;U21本土球员税前年薪不得超过100万;中超俱乐部允许引进一名超级外援,其身价不超过2500万欧元但薪资不受限制;非华裔血统入籍球员报二上一,华裔血统的入籍球员等同于本土球员;中乙球队只能报名3名30岁以上球员等。每一条似乎都有一定的道理,但也都有其弊端。由于各俱乐部情况不同,对新动议的认可程度也大相径庭。

不管最终落实下来的政策是什么内容,足协都很有可能遭受抨击。在承诺年底之前成立职业联盟的背景下,足协现在就对联赛规则进行大幅度修改,这本身就不妥当。去年年底才祭出“四大帽”政策,不到一年又要再出新规,更是出力不讨好。足协需要将规则定得这么细吗?依照去年的政策,只要严格控制俱乐部支出总额就已足够。至于俱乐部愿意怎样分配支出份额,那就是他们自己的事。

关键在于监管。中超球员税前年薪不得超过1000万,国脚最多上浮20%,这是去年就已经明确了的,今年各俱乐部的执行情况如何?2019赛季马上就要结束,各俱乐部都有没有突破“四大帽”的限制?如果说,“四大帽”并未很好地落实,却不见中国足协根据条款处罚了哪家俱乐部。但若是执行得很好,现在也完全没有必要再立新规。

不怕规则少,只怕执行差。而且,有些规则本就违反规律,搅乱了市场。因为U23政策,中超多了一批年薪上千万的U23球员,这给俱乐部带来了不小的负担,却没见因此培养出多少出色的U23球员。如果不是受到年龄保护,他们中的有些人可能都踢不上主力,结果,受益于规则,薪资暴涨。本次动议的U21限薪条款则走向另一个极端,如果一名U21球员凭能力坐稳主力,凭什么只能享有百万以下的薪水?

中超不缺规矩,只是差在执行。对于足协来说,严格监管、严格执行才是关键。

(编辑:小杨)

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