湖人雇用UCLA教授担任种族问题主管 加强内部沟通更好团结球队

伟衡    06-19 09:24

北京时间6月19日,据美国媒体报道,洛杉矶湖人队今天对外界宣布,他们已经雇用卡里达-布朗博士,担任湖人队种族平等与行动部主管,旨在加强球队内部关于种族问题的对话与沟通,更好地团结球队。

湖人雇用UCLA教授担任种族问题主管 加强内部沟通更好团结球队

湖人雇用UCLA教授担任种族问题主管

卡里达-布朗博士(女),之前在加州大学洛杉矶分校的非裔美国人研究中心和社会学部担任助理教授。湖人队此番雇用卡里达-布朗博士担任湖人队种族平等与行动部主管,很显然是因应美国国内当前因为种族不公问题而爆发全美范围内抗议活动而采取的措施。

本月初,NBA公布了复赛计划,联盟将会在北京时间7月31日重启赛季,不过,由于黑人弗洛伊德之死引发了全美大规模的抗议活动,这也让种族主义问题再度激化,从而让NBA复赛再生波澜。

早前,篮网球星凯里-欧文组织80余名NBA球员召开电话会议,号召罢赛,包括米切尔、安东尼以及德怀特-霍华德在内的不少球员纷纷响应,认为NBA不应该在这种情况下复赛。在欧文等一些球员看来,黑人抗议活动仍在加剧,篮球会转移人们对抗议活动的注意力,在这个关键时刻,球员不应该把挣钱放在第一位。

随后,NBA向联盟30支球队发出一份声明表示,复赛的核心目标就是利用NBA平台来引起人们对社会不公问题的关注,并持续展开行动。在声明中,NBA方面指出:“我们这个赛季重启的一个核心目标就是利用NBA平台来引起人们对社会不公问题的关注,包括去对抗系统性的种族歧视、开拓为黑人社区提供教育和经济支援,促使警察和司法完成有意义的改革,让更多的公民参与其中。”

湖人队此番显然是希望通过卡里达-布朗博士这样一位资深人士的介入,加强与球队内部非裔球员之间的沟通,达到团结球队内部力量的效果,只有这样,湖人队才有可能争取打出更好成绩,冲击总冠军。

(伟衡)

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