降薪幅度未达成一致,赢球奖金至今拖欠,这才是辽宁低迷的真因?

篮球颜论    06-28 20:49
降薪幅度未达成一致,赢球奖金至今拖欠,这才是辽宁低迷的真因?

郭士强的辞职,再一次把辽宁队推上了舆论的风口浪尖。

球队战绩不佳这个锅,郭士强背的冤吗?在多数人看来,真的很冤。毕竟,如今的这支辽宁队颇有巧妇难为无米之炊的意味。而对阵浙江比赛,辽宁更是暴露出态度上的问题,拼抢上面根本没有给人赢球的欲望。

要知道,在辽宁球迷中流传着一句加油的口号:赢也爱你,输也爱你,不拼不爱你。球队不拼了,自然也不值得球迷去喜爱。

降薪幅度未达成一致,赢球奖金至今拖欠,这才是辽宁低迷的真因?

平心而论,比起技战术层面、阵容层面以及球员的状态层面,一支球队态度不端正,没有了敢打敢拼、全力以赴的作风,这才是最可怕的事情。那么,在联赛前30轮还能稳居联赛前四,还被视为总冠军的有力冲击者的辽宁,为何会变成如今的这般模样呢?

或许,这两件事情可以给出答案。据悉,在俱乐部准备复赛出征之前,还在和球员商讨本赛季的降薪问题,双方在降薪幅度方面并未达成一致。显然,这多多少少会对球员的心理造成一定的影响。

其实,关于是否降薪,无论是篮协也好还是CBA公司也罢,并没有强制性的规定,都是出台的指导建议。的确,联赛中也有球队选择了降薪,诸如北控队。但是,更多的俱乐部还是选择了具体问题具体分析,尤其是像辽宁这种赢球奖金在整个工资中占比很大的球队,再去大幅降薪肯定是说不过去。何况,本赛季又已经复赛,常规赛46轮全部打完,一场不少。

降薪幅度未达成一致,赢球奖金至今拖欠,这才是辽宁低迷的真因?

另外则是,有媒体报道,辽宁球员至今还没有收到年初的赢球奖金。试想,一边是降薪,一边拖欠奖金,双重因素的影响之下,说对球员一点影响都没有,那显然是不可能的。

在郭士强辞职之后,其实,俱乐部也该去反思一下,自身做的到底有没有问题。如果不处理好这些“场外”的事情,要想着球队能够触底反弹,难!

辽宁 cba

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