曝黄海队王栋与吴金贵争吵,应该将相和,还是挥泪斩马谡,青岛该如何抉择

小侠武润震    08-26 16:15

作为升班马的青岛黄海,赛季开始前又遇到主教练因为疫情不得不解约的问题,吴金贵以救火教练身份临时入主,率领球队平上港、平国安,2:0拿下泰达,势头正佳,而在此时爆出球队队长兼助理教练的王栋因为不满上场时间缩减和首发变替补,在与泰达比赛后与主教练吴金贵爆发激烈口角,目前王栋已经离开苏州赛区返回青岛,球队刚刚显现出来的上升势头蒙上一层阴影,此时的青岛黄海是应该上演将相和的好戏,还是挥泪斩马谡力挺主教练呢?

1.从老将王栋的角度看,首发变替补、上场时间大幅度缩减导致有点情绪情有可原,但是不是应该以这种方式来表达值得商榷。

作为青岛黄海冲超的功勋老将,王栋本赛季自降薪水,并且身兼队长和助理教练两职,从中可以看出他是非常热爱这支球队的,也愿意为这支球队奉献更多。而随着从绝对首发主力到出场时间缩减、主力变替补,王栋产生一定的情绪是人之常情,但将这种情绪以与主教练公开口角的方式表达出来,并且离开赛区返回青岛的做法是否妥当值得思量。从笔者观点看,有情绪是正常的,只要是为了球队好,完全可以坐下来与主教练吴金贵好好谈一谈,看看吴指导的战术思想是什么,表达表达想为青岛黄海这支球队尽更大力的意愿,这个才是正确的解决方式,也是对主教练的权威的尊重!

2.从主帅吴金贵的角度看,接手青岛黄海以后球队上升势头明显,不过某些用人可以提前和老将做做沟通。

吴金贵紧急接受青岛黄海以后,平强队上港、国安,拿下泰达,球队上升势头明显,这说明主教练的用人和战术是合理有效的,这一点毋庸置疑。但是,在与球队功勋老将王栋的沟通方面,吴指导应该可以做到更好,主动约其谈一谈自己的用人和战术思想,阐述一下为什么将王栋调至替补及缩短上场时间,这样做对于球队征战有哪些益处,如果双方能开诚布公的坐在一起好好谈一谈,我想大概率这样严重的教练与球员冲突事件就既有可能会避免,王栋负气离开赛区的积累事件也许会避免!

3.从俱乐部管理角度看,应该将相和还是挥泪斩马谡,要看哪个是真正可以提升俱乐部成绩,哪个方面是为球队发展着想。

目前来看,王栋与吴金贵的矛盾已经比较激烈,到底是应该将相和还是挥泪斩马谡,要看双方的出发点是为了个人利益还是球队利益。显然吴金贵用人肯定还是为了球队取得更好战绩,出发点毋庸置疑,效果也是明显的;王栋为球队的复出和降薪的举动也说明其是热爱这支球队的,在这个前提下,俱乐部可以将两人约到一起,促成将相和。但如果王栋执意不听从主教练安排部署,只考虑自己的想法,这时即使王栋是球队功勋老将,俱乐部也得挥泪斩马谡,毕竟整个球队的战绩是第一位的,个人利益还是要服从大局的。

总之,从老将王栋的角度、从主帅吴金贵的角度、从俱乐部管理角度三个维度看,俱乐部首先要选择将相和,调动全部积极因素帮助球队在中超站稳脚跟;而如果矛盾实在不可调和,俱乐部就需要挥泪斩马谡,毕竟足球是一项集体运动,集体利益高于个人利益。最后,我们还是希望王栋和吴金贵可以在维护球队大局的共同前提下握手言和,加油,青岛黄海!

曝黄海队王栋与吴金贵争吵,应该将相和,还是挥泪斩马谡,青岛该如何抉择

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