观点:频繁甩锅的热内西奥,你在加速国安丢掉自己的进程

开水没温度    09-07 05:19
观点:频繁甩锅的热内西奥,你在加速国安丢掉自己的进程

不知从什么时候开始,“甩锅”已经成为热内西奥的“日常”,那个曾在新闻发布会上把胜利献给洪元硕、朴成的高情商主帅,忽然不见了!

今晚,国安在2-0领先的大好局势下忽然“崩盘”,被卓尔3分钟追平了比分。这个锅,热内西奥甩不掉,但是他却不这么想。【想与能不能,其实很容易区分】

在卓尔完成3分钟2球的疯狂冲刺前,国安的压力是肉眼可见的增加。相信,不仅是比赛的解说员,甚至是大多数的球迷都觉得,应该换人了。

在赛后的新闻发布会上,媒体的提问十分尖锐:国安的换人调整是不是有些晚?!

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热内西奥的回答是:“在换人之前我们有攻入第三球的机会,这(被对手短时间追平)肯定不是换人晚的问题。”

那么,为何在卓尔利用角球攻入一球之后,热内西奥立刻进行了调整呢?显然,他看到了球队的问题,希望通过换人实现反压。但刚刚完成的换人,显然不能短时间产生效果,卓尔的那股“势”还在,于是,埃弗拉头球追平了比分。

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从实际情况来看,在卓尔进攻有了对国安进行压制的势头时,热内西奥的反应慢了。上图是整场比赛国安与卓尔控球率、进攻主导率的分布图,我们清晰地看到,在下半场比赛开始到卓尔完成2个进球的时间段,卓尔在控球率与进攻主导率上逐渐压制了国安,在第70分钟的时候,国安甚至丢掉了“主导”。

如此明显的对比,作为一名主帅是不可能发现不了问题的。这个锅,热内西奥甩不掉!【球员慌了谁来纠正?当然是主帅】

“我们丢的球一个是角球、一个是对手的传中,这是注意力的问题或是其他方面的问题。我们的球员踢得有点慌张,这跟换人是不是晚了没什么关系。”

在对手进攻气势上来的时候,防守端出现慌乱是难以避免的。球队可以通过核心球员在场上的表率、鼓励作用去纠正,但这并不是最核心的手段,最核心的是主帅该如何做。你可以喊话传递部署,也可以通过换人来扭转局面。

但是,热内西奥的国安从被黄海连追3球都掉2分之后,不断面临这种局面。

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此前领先3球被黄海逼平,此后“惊险的”战平永昌,热内西奥的球队也出现了这种问题。这两场比赛,国安在对手进攻起势头的7个时间段内,丢了5球,这体现的十分明显。更为关键的是,在丢球前后热内西奥都没有换人。

也就是说,当对手进攻忽然起势且国安防线遭遇到较大压力的时候,热内西奥并没有“前瞻性”,更不用说他带来针对性的调整了。而且,还有与上港分组“天王山”之战中率先换人求平却被对手攻入逆转进球的“尴尬”。

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赛后,张玉宁面对媒体近乎相同的问题,回答的要更“好”,--今天可能球运不在我们这一边吧,上半场我们的防守还是做得不错的,此后有一点点的松懈被对手把握住了吧。【承认错误不会丢掉权威,但甩锅会】

作为职业主帅,赛前的部署安排以及90分钟时间内的每一次调整,都有风险与收益。决定一名主帅能力的,就是这两点。

世界足坛没有常胜将军,所有主帅都会犯错。比如,关键时刻不相信自己去“主动”变阵的瓜迪奥拉,还比如不动如山的索尔斯克亚。一句话,成名已久的巨擘或新锐“菜鸟”,大大方方的承认自己的不足并不算丢人。

对于球员来说,一位勇于承担责任的主帅,会给球队带来更好的舆论环境与备战环境。主帅接下了锅,你的形象或权威只是看起来受损,但你会得到球员的认可。除非,整支球队都是“白眼狼”,这种情况不存在,因为人是社会性的高级动物。

但将责任推的一干二净,却会大大伤害球队。

被黄海连追3球之后,热内西奥说:“因为球队的失误最终被追平,我们实际上是输了,今天是球队精神层面的失败”;被上港逆转之后,热内西奥说:“在防守端有很多细节需要提高,包括防守定位球的专注度”;被永昌2-2逼平之后,热内西奥说:“今天球队缺少斗志,在比赛中缺乏专注度”;今晚被卓尔连追2球丢掉2分后,热内西奥说:“丢球后感觉比赛失控了,球员也着急了。(作为)教练此前我也说过这种问题,但这种情况还是出现了。”

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4场让球迷最为不满的比赛,热内西奥将矛头指向了“精神”、“斗志”、“专注度”,毫无疑问,这是在指责球员。而且,在今晚更是坦言--我强调了但是这种情况还是出现。

作为局外人,只想说一句:主帅的一个重要职责是调教防守,在这个巨大的课题中,当然包括球队的专注度、防守斗志。如果你的球队一直在犯相同的错误,球员有责任,或是因为能力不足,或是因为精神方面的欠缺。但是主帅,这个锅甩不掉。

热内西奥的国安,正在丢掉国安此前的那股“劲儿”,而且,热内西奥作为主帅,还在加速这种进程。

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