火箭新经理:选秀日或交易换即战力型新秀 全力补强无惧奢侈税

从一打到五    11-09 09:01

不久前火箭召开新闻发布会正式介绍新任总经理拉斐尔-斯通和新任主帅斯蒂芬-赛拉斯,新赛季日益临近,斯通现在非常忙碌,他正在研究选秀、自由球员签约和交易方案。在接受《休斯顿纪事报》专访时,斯通透露了自己今年休赛期的运作方案。

火箭新经理:选秀日或交易换即战力型新秀 全力补强无惧奢侈税

火箭已经逐渐出现老龄化的迹象,詹姆斯-哈登、拉塞尔-韦斯布鲁克、埃里克-戈登、P.J.塔克这几位核心成员都已经年过而立。谈及这个问题,斯通并不担心,他说:“好消息是,我们拥有真正优秀的球员,我不认为这是危机,我将这视作独一无二的机会,很少有人刚接手这份工作手下就有很多能打球,取得过成功,知道如何赢球的球员。”

“我们要做的就是保留这套出色的班底,然后在此基础上做加法,我们不会操之过急,我们会看看是否能做哪些改变来帮助球队。”

火箭今年运作的障碍在于,他们尚未开始引援薪金总额就已经超过工资帽,逼近奢侈税线,这导致他们的操作受到限制。斯通表示:“每支球队都要面对属于自己的挑战,我们的情况是,很多球队想要得到我们的球员,而我们想要确保自己做点什么来让球队变得更好。我对球队的竞争力保持乐观,不管我们是否以相同阵容出战新赛季。赛拉斯会努力进行调整,我们会使用中产特例,这是我们保持竞争力的一个途径。或许有一两笔交易会帮到我们,我们会极具侵略性。”

火箭拥有一个价值930万美元的中产特例,但如果他们使用超过570万美元,他们会触发硬工资帽。斯通表示,火箭会毫无保留进行引援:“我们依然会全力以赴,我们的目标是夺冠,我们会尽我们所能让球队更接近实现这个目标。”

“至于怎么用这个中产特例,还得看我们用底薪能做到什么。我们认为自己可以引进能给球队提供帮助的球员,这是提升深度的途径。如果有那种能用中产特例引进的价值极高的球员,我们会去操作,一切只在于天赋。中产特例是我们所拥有的最好的补强途径,我们会极具侵略性去得到有天赋的球员。”

在即将到来的选秀大会上,火箭没有首轮签和二轮签,但这并不等于火箭会彻底旁观,斯通表示:“我们当然不介意进入这次选秀,尤其是如果有那种我们认为能马上给球队提供帮助的球员被摆上货架的话,我们处在赢在当下的模式,我们不会拿出四五年去培养一个球员。如果选秀中有那种能提供即战力的新秀,那我们会争取。有球队跟我们说他们对跟我们做交易持开放态度,如果有合适的球员,我觉得我们可能会通过交易得到这个球员的选秀权。”

斯通还确认,火箭已经做好了新赛季要缴纳奢侈税的准备,他说道:“避开奢侈税肯定有好处,但我们的计划是缴纳奢侈税。今年我们当然计划缴纳奢侈税,如果有好交易出现,我们可以甩掉一些合同,那么我们会做这笔交易清理空间,然后我们会再把省出来的钱花出去。”

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